長德電商園作為電商商家們創業與發展的重要舞臺，一直秉持著人文關懷與共榮發展的理念。在這個象征團圓的中秋佳節，園區工作人員精心準備了月餅禮盒，為商家送上節日的祝福。 ? 9 月 10 日上午，園區的工作人員便早早來到園區進行月餅禮盒的清點工作，仔細核對數量，確保每一位電商商家都能收到這份心意。每一個禮盒都承載著園區對商家們的深深祝福，希望他們在忙碌的工作之余，也能感受到節日的溫馨。 ? 在送月餅的過程中，商家們的反饋熱烈而真誠。一位資深電商商家激動地說：“在電商領域打拼多年，入駐長德電商園后，這里就像我們的第二個家。每逢佳節，園區總是想著我們，這份月餅禮盒讓我們在忙碌中感受到了被關愛，讓我們更有動力把生意做好?！边€有商家表示：“長德電商園的人文關懷不僅僅體現在提供良好的辦公環境和運營服務上，這些看似小小的舉動，卻讓我們的心里暖暖的，也讓我們對園區的歸屬感越來越強?！惫ぷ魅藛T熱情地與商家們交流，歡聲笑語回蕩在園區的各個角落。 ? 長德電商園此次送月餅活動，不僅是一份物質上的饋贈，更是園區與商家之間情感的紐帶。不僅體現了園區對商家的重視與關懷，也彰顯了園區致力于營造和諧、共榮發展氛圍的決心。在這個團圓的節日里，長德電商園讓商家們在忙碌的創業道路上，感受到了別樣的溫暖。

2024年7月18日，長德集團應抖音集團四川公司的誠摯邀請，由長德集團常務副總裁劉凱帶隊組織考察隊前往抖音集團四川公司進行深入的學習考察。 ?在抖音集團四川公司，考察隊受到了熱情接待。在抖音集團中國西部執行總裁李曉東的陪同下，考察隊參觀了抖音的先進設施，了解了其前沿的技術研發中心和高效的運營團隊。抖音集團在電商領域的創新理念和成功實踐給考察隊留下了深刻印象。 在學習考察期間，抖音集團四川公司的專業人員詳細介紹了其在大數據分析、精準營銷、用戶體驗優化等方面的寶貴經驗。長德電商園的考察隊成員們認真聆聽，積極提問，與抖音集團的專家們展開了熱烈的交流和探討。 考察結束后，長德集團考察隊立即進行了總結會議。結合集團電商園項目目前的發展狀況，抖音集團中國西部執行總裁李曉東提出了一系列具有針對性和前瞻性的發展建議，為長德電商園的未來發展指明了方向。 ?長德集團與抖音集團的此次交流合作，為長德集團電商園項目的發展注入了強大動力。相信在雙方的共同努力下，長德電商園項目將在電商領域取得更加顯著的成績，為行業發展做出更大貢獻。

端午節作為我國重要的傳統節日，承載著豐富的文化內涵。為活躍長德電商園項目的文化氛圍，拉近項目與商家之間的距離，特舉行了一場題為“端午粽情·共促商緣”的商家慰問活動。 ? 6月6日清晨，電商園項目部的工作人員早早的便開始籌備活動，將一份份精美的的粽子禮包準備就緒。隨后，他們逐一走進園區內的各電商企業，為電商老板們送上這份節日的心意。 一份份粽子情意綿長，一句句祝福溫暖心房，在這個傳統佳節，長德電商園祝愿所有的電商老板，端午安康，生意興??！ 當電商老板們收到粽子時，臉上紛紛露出驚喜與感動的神情。這些粽子不僅是傳統美食的傳遞，更承載著管理方對他們的深切關懷與感謝。在電商領域競爭激烈的當下，管理方通過此次活動，進一步加深了與電商老板們的聯系。 此次送粽子慰問活動，有效增進了管理方與電商老板們之間的情誼，營造出了濃厚的節日氛圍，讓大家深切感受到園區集體的溫暖與力量。相信在未來，電商老板們會更加積極奮進，為電商園區的繁榮發展添磚加瓦，而管理方也將持續優化服務與保障工作，攜手共創電商園的輝煌未來。 ?

為進一步提高公司員工的團隊合作精神和高效執行力，增進員工交流和情誼，增強團隊集體榮譽感。近日，長德投資集團有限公司在郫都區臺麗莊園舉行了2024年專題戶外拓展培訓。此次培訓分為上午和下午兩個階段，上午進行了巨人腳步和同心同鼓；下午進行了激情NO.1和七巧板。 活動伊始，拓展教練講解了拓展運動的相關知識，通過軍事化分隊，選舉隊長、創建隊名、隊訓、制作隊旗、共唱隊歌等方式，使藍、灰兩隊迅速融合，為整個活動營造了熱烈的團隊氛圍。 第一個戶外拓展項目是巨人腳步，各隊成員們緊密配合，運用自己的方式迅速找到了項目的難度的突破口，大家步伐一致，迅速完成了活動挑戰。 隨后，進行了第二個項目——同心同鼓，各隊員們圍成一個圓圈，一起拉起一面圓鼓進行鼓面顛球，大家同心協力，最后藍隊獲得了331個球，灰隊獲得了278個球。通過這兩個游戲，大家都明白了團隊協作的重要性，只有心往一處想，勁往一處使”才能在最短的時間內完成項目。 下午的拓展項目更是精彩萬分，一場激情NO.1打破了春天的眠意，兩組隊員通過不倒森林、一圈到底、火線傳遞、極速快遞和激情節拍五個環節完成的時間長短確定勝利方。初始由于環節生疏及經驗不足，兩組都用了較長時間才完成了項目，但后期通過隊成員的經驗積累，一次又一次地縮短了完成時長，最后五個項目共同完成時間均是98秒。 接下來進行了戶外拓展培訓的最后一個項目——七巧板，也將此次戶外培訓推向了高潮，兩組隊員合在一起并再次被分成7個小組，每個小組領取一份七巧板，并在規定的時間內完成1000總分值，主要考驗隊員間的溝通、思維轉換、分享信息、配置資源和出謀劃策等多個維度?；顒蝇F場更是熱鬧非凡，大家為完成各自小組的任務更是全力以赴，在一片歡聲笑語中完成了七巧板項目。 最后，小組成員代表進行了培訓的總結匯報。各小組成員紛紛表示，通過戶外拓展活動，他們不僅鍛煉了身體，還培養了團隊合作精神、溝通能力和解決問題的能力。大家分享了在活動中遇到的挑戰和成功經驗，同時也對團隊協作中存在的問題進行了深入反思，并提出了改進的建議。 長德投資集團有限公司執行副總劉凱在總結中對各小組成員的積極參與和努力表示了充分肯定。他指出，戶外拓展活動是公司提升團隊凝聚力和員工素質的重要舉措之一，通過這樣的活動，員工們能夠更好地理解和踐行公司的核心價值觀。公司將繼續支持和開展類似的活動，為員工提供更多的發展機會和團隊建設平臺。